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發(fā)布時(shí)間：2016-09-27 21:10:23

標(biāo)簽：工廠搬遷

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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城鎮(zhèn)化進(jìn)程越來(lái)越快,拆遷規(guī)模的擴(kuò)大使需要拆遷的工廠越來(lái)越多,關(guān)于工廠搬遷補(bǔ)償?shù)姆绞?，拆遷如何維護(hù)合法權(quán)益等問(wèn)題,一直是困擾工廠企業(yè)主的問(wèn)題。在拆遷的過(guò)程中,有很多工廠都是承租的土地或廠房,那么承租工廠搬遷補(bǔ)償?shù)姆绞绞窃鯓拥哪?？工廠搬遷時(shí)員工可以獲得什么補(bǔ)償呢？

在拆遷時(shí),拆遷人與被拆遷人在協(xié)商補(bǔ)償、訂立補(bǔ)償安置協(xié)議的過(guò)程中,承租人是沒(méi)有權(quán)利參與到這個(gè)過(guò)程的。一旦面臨拆遷,作為承租人的工廠，只能很被動(dòng)的獲取補(bǔ)償。在現(xiàn)實(shí)生活中,因改制或轉(zhuǎn)型等原因,導(dǎo)致企業(yè)以承租人的身份從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況有很多，而工廠不管是承租還是別的情況，搬遷對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，如果不想隨工廠一起搬遷的話(huà)也是需要進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?。工廠搬遷時(shí)，工廠可以與工人協(xié)商是繼續(xù)維持合同，還是解除勞動(dòng)合同關(guān)系，如果是解除勞動(dòng)合同話(huà)，需要給付員工補(bǔ)償金，每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算，不滿(mǎn)半年按半年計(jì)算，如果是員工主動(dòng)提出離職的，則無(wú)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而這種工廠搬遷補(bǔ)償?shù)姆绞揭彩菄?guó)家勞動(dòng)法所規(guī)定。北京搬家公司提醒您：勞動(dòng)法還規(guī)定勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，必須向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。
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